为全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应教育部“稳就业、促就业”工作要求，5月20日下午，我校以“深化就业课程改革，赋能高质量就业”为主题的专题座谈会在马克思主义学院顺利召开。党委书记全卫强、副院长张永军亲临指导，党政办公室、必威app安卓版无弹窗部、教务处、招就处等职能部门负责人，二级学院党总支书记，就业教研室教师、思政教师、辅导员及学生代表齐聚一堂，共商就业课程改革创新发展之路。会议由马克思主义学院院长吴娟主持。

座谈会伊始，吴娟院长作就业类课程建设专题汇报。她全面梳理了我校就业课程建设脉络，重点介绍课程体系优化升级、教学内容推陈出新、校本教材开发及实践育人体系构建等方面的阶段性成果，生动展现了学校以课程建设为抓手，助力学生成长成才、推动高质量就业的实践探索与特色经验，并对目前就业课程建设的存在问题和未来规划进行了分析阐释。

在交流研讨环节，就业教研室主任夏懿娜、专职教师刘娟、高毅等结合工作实际，围绕教学创新、质量提升等议题分享经验与思考；智能制造学院学生科科长樊英鸽、思政课教师李航、辅导员刘怡娟从不同维度畅谈育人实践中的感悟与建议；学生代表则以亲身体验为切入点，讲述课程改革带来的成长变化，充分展现了课程改革对提升学生综合素养的显著成效。

各职能部门及二级学院负责人也积极建言献策。招就处处长王广林以“大学生职业生涯规划大赛”为着力点，提出“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的创新思路；必威app安卓版无弹窗部部长杨晓平聚焦就业育人核心功能，强调教师要加强政策传达，引导学生树立正确的就业观与择业观；教务处处长李俊涛从“三教改革”视角，为就业课程建设指明方向；党政办副主任尚晓强提出将课程建设与学校发展核心指标深度融合；艺术学院党总支书记常继红强调要加强对企业需求与学生能力的对接；经管学院党总支书记王文雅分别从师资队伍建设出发，建议组成联合教学团队，进一步强化教学团队的稳定性与专业化，为课程高质量实施提供人才保障。

张永军副院长在讲话中强调，就业课程建设要始终坚守“以生为本”理念，以能力培养为导向，助力学生明晰职业方向、增强就业自信。他提出，要充分发挥优秀校友的榜样力量，激发学生内生动力；加强与就业处、各分院等部门的合作，优化体制机制，强化专业教育指导；充分发挥省级职业生涯规划特色工作室的作用，持续深化课程改革，推动就业课程从知识传授向素养提升转变，全面增强学生职业竞争力。

全卫强书记在总结讲话中指出，就业是最大的民生工程，就业课程改革必须坚守立德树人根本任务。他要求全校上下提高政治站位，引导学生树立正确的就业观、创业观和劳动观。同时提出推进就业课程改革的“四个结合”原则：课程内容与学生实际结合、教学与专业建设结合、设置与行业需求结合、实施与学科竞赛结合。他特别强调，要组建由专任教师、行业专家、企业导师构成的多元化教学团队，创新教学模式，提升育人实效，确保课程改革真正让学生学有所获、成长成才。

此次座谈会的成功召开，为我校深化就业课程改革、提升就业育人质量进一步明确了方向、凝聚了共识。学校将以此为契机，持续推进就业课程改革创新，为学生高质量就业提供坚实保障。

文/马克思主义学院 夏懿娜 图/马克思主义学院 皮睿