尊敬的用人单位：

衷心感谢社会各界一直以来对我校就业创业工作的关心和支持！

为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，持续做好疫情防控常态化背景下毕业生就业工作，促进学校毕业生更高质量更充分就业，为各用人单位提供优质的人才精准对接服务，现将我校2022年秋季校园招聘服务公告如下：

一、线下校园招聘活动

（一）校园专场宣讲会

2022年10月10日起，欢迎用人单位在网上预约线下校园专场宣讲会，2022年10月17日起，企业可进入学校开展线下校园专场宣讲会，学校将提供宣讲、群面、单面、笔试等场地。同时根据招聘专业可精准对接各二级学院。未预约的，不承诺预留场地。

（二）大型双选会

受疫情影响，经有关部门审批同意后，我校拟举行综合类双选会。请广大企业和毕业生及时关注“陕西国防学院就业中心”官方微信平台和“陕西国防学院微就业”服务号发布的通知。

（三）组团招聘会

诚邀全国各地市组织部门、人社部门、人才交流中心、各企业集团来校洽谈校园招聘、校企对接活动。

二、线上校园招聘活动

（一）云上宣讲

因疫情等其他因素影响，不能来校宣讲的单位，也可通过腾讯会议、抖音及其他平台的直播、录播进行预约宣讲。为确保宣讲效果，我们会及时将贵单位招聘信息提前发布至学校就业指导中心官网及微信公众号中，并积极做好毕业生的组织、宣传和动员工作。

（二）在线招聘

用人单位成功入驻我校就业招聘系统后，可按要求填写相关信息，申请发布招聘公告及招聘职位。我们将及时做好线上审核工作，第一时间将招聘信息通过我校就业官网、微信公众号推送给相关毕业生，积极配合用人单位做好招聘工作。

（三）网络双选会

我校大型网络招聘会一般提前会发布邀请函，敬请持续关注我校就业信息官网、微信公众号等平台通知，按照相关要求预约参会。

三、预约流程

用人单位可通过登录betway必威中文正版就业信息网后选择“单位登录”，登录后进行申请。学校将按照有关审核流程尽快完成审核，并于微信客户端发送审核结果通知。申请入口及操作指南详见下方二维码。

四、用人单位进校招聘疫情防控管理要求

（一）每家用人单位进校招聘工作人员不得超过3人，进校人员需符合学校实时防疫政策。所有来校人员须确保近7天内无国内中、高风险地区及境外旅居史，无咳嗽、呼吸困难等症状，且未与确诊病例、疑似病例、核酸检测呈阳性人员及其密切接触者等可能传播新冠肺炎病毒的人员有过接触。

（二）7日内有陕西省外行程的单位代表抵达西安，需严格按照要求完成落地核酸及入市3日内核酸“三天三检”（含落地检，间隔24小时），抵市后前3天不参加聚集性活动。“三天三检”完成后持陕西省“一码通”绿码、7日通信大数据行程卡绿码、48小时内核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可）、《betway必威中文正版进校招聘单位介绍信（健康承诺书）》原件、《来校人员近7日行程轨迹及健康状况调查表》原件，，查验正常后方可进校。

（三）7日内有陕西省内行程的单位代表抵达西安：

1.有陕西省内疫情地市（除西安）行程的单位代表需严格按照要求完成落地核酸及入市3日内核酸“三天三检”（含落地检，间隔24小时），抵市后前3天不参加聚集性活动。“三天三检”完成后持陕西省“一码通”绿码、7日通信大数据行程卡绿码、48小时内核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可）、《betway必威中文正版进校招聘单位介绍信（健康承诺书）》原件、《来校人员近7日行程轨迹及健康状况调查表》原件，查验正常后方可进校。

2.陕西省内无疫情地市行程的单位代表持陕西省“一码通”绿码、7日通信大数据行程卡绿码、48小时内核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可）、《betway必威中文正版进校招聘单位介绍信（健康承诺书）》原件、《来校人员近7日行程轨迹及健康状况调查表》原件，查验正常后方可进校。

3.陕西省内仅有西安市行程的单位代表持陕西省“一码通”绿码、7日通信大数据行程卡绿码、48小时内核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可）、《betway必威中文正版进校招聘单位介绍信（健康承诺书）》原件、《来校人员近7日行程轨迹及健康状况调查表》原件，查验正常后方可进校。

（四）进校招聘人员从betway必威中文正版南校区北门进校。

（五）用人单位招聘人员须全程配合做好个人防护措施，招聘会全程须佩戴医用口罩遮挡口鼻，与学生互动交流时保持不小于2.0米的安全防控距离。

（六）来校招聘人员须与预约的参会人员保持一致，不得更换和临时增加，来校人员须按照指定的路线出入校园和招聘活动现场。

（七）填写《betway必威中文正版进校招聘单位介绍信（健康承诺书）》、《来校人员近7日行程轨迹及健康状况调查表》和《陕西国防学院疫情防控期间校外人员入校审批备案表》。预约校园招聘时将健康承诺书（进校招聘介绍信）、行程轨迹及健康状况调查表、入校审批备案表电子版上传招聘系统，并于招聘活动当天持以上证明材料进校，进校时需“扫码测温、核验通行”，并将有关证明材料交给来校招聘时的招聘负责老师。

（七）招聘单位工作人员离校14天内一旦发现健康码、行程卡变为红码或黄码，或出现发热、咳嗽、腹泻、乏力、嗅（味）觉减退等症状，应第一时间告知校园招聘学校对接联系人，并就近诊疗。

（八）招聘单位工作人员进入校园后要执行学校疫情防控的规定和要求，在完成宣讲会或者招聘后，应按指定路线及时离校，不在校园其它区域逗留。

（九）招聘单位工作人员要积极协助校方做好招聘现场的安全保障工作，遵守学校校园管理规定，维护正常教学秩序，服从学校的统一安排，杜绝一切存在安全隐患的行为。

（十）招聘单位工作人员原则上要求点对点来校进行招聘，不乘坐公共交通工具。

五、注意事项

（一）线上招聘活动须提前5个工作日预约（便于提前宣传）；线下校园专场招聘须提前5个工作日预约。用人单位招聘信息在招聘系统发布后，在就业网、微信公众平台进行同步宣传。

（二）受疫情影响，学校宣讲会、招聘会等招聘安排如有变化，就业指导中心官网、就业指导中心公众号会及时通知，敬请关注。

（三）用人单位如存在不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虛假欺骗等行为的，就业指导中心将停止其一切招聘活动，维护毕业生合法权益。

（四）疫情防控期间，线下招聘活动仅对本校学生开放。广大毕业生可通过betway必威中文正版就业信息网、就业指导中心微信公众号获取校园招聘信息。

（五）校园宣讲会、网络招聘会及综合类招聘会等正常招聘活动不收取用人单位任何费用。

（六）来校招聘的单位招聘行程如有变动，请提前在进行招聘活动前3个工作日告知。如无故失约，就业指导中心将限制开展相关招聘活动。

（七）我校将根据疫情发展变化，对入校规定作出相应调整。

六、联系方式